當前位置 首頁 > 職場薪聞 > 畢業指導 > 簡曆設計 > 簡曆中需要删掉的詞
簡曆中需要删掉的詞
作者: 時間:2012/6/15 閱讀:1675次

        如果你最近在找工作,那麼很可能已經把印在A4紙上的簡曆看了一遍又一遍,并作了盡可能多的修改,以制作出完美的簡曆。

        不過,在添加又一段内容前,請考慮一下:最佳的改動不一定是要添加些什麼,反而可能是删除點東西。

         在一般的簡曆中,都充斥着内容過時、毫無意義的遣詞造句,占據着A4紙的寶貴空間。删掉它們,就能展現出一個更好、更實際的求職者,你的簡曆也不會淹沒在令人麻木的雷同簡曆中。

         簡曆上的每個詞——是的,每個詞——都應該盡力突出你的才華和技能。如果它們做不到這一點,就不應該出現。因此,為了自己的前途,拿起紅筆,删掉這些無用的詞語吧。

職業目标

         我最初的簡曆上也有這樣類似的條目,而且放在簡曆的頂部中央:“職業目标:獲得能夠利用好自己的技能和經驗且能提供有助于成長的挑戰性環境的某某職位”。

         真讓人昏昏欲睡。這不僅乏味,而且沒用;此外還給人一種幼稚的感覺。簡曆的頂部是黃金地段,你需要通過列出自己的最高成就來吸引招聘者的注意,而不是概括自己想從下一份工作中得到什麼。

熟練

        隻做過某事一次或在過去十年每天都做,這兩種情況下,你都可以說自己在這方面很“熟練”。放棄這一含糊不清的詞吧,用點更具體的描述。舉個例子,如果你是 客戶報告專家,“熟練制定客戶報告”這樣的語句既模糊又冗餘。但是,如果換成“每周制作五份定制報告,對客戶的銷售活動進行分析”——再附上一些實際成 果,這樣就讓閱讀簡曆的人更了解你的經驗到底如何。

       也需删除:經驗豐富,精通

具有團隊精神

        創建過網絡約交友人資料的人會明白,不是你說自己人好又有趣就行了,你需要制作出漂亮有趣的個人資料來展示這一點。在制作簡曆上,道理也一樣:列出能夠表現你優良素質的活動或成就,這比單純地聲稱自己擁有這些優點更有效。

        不要用“具有團隊精神”,相反,說自己“領導了一個10人的團隊,為分發報告開發了一個新系統,使得管理人員接收報告的時間節省了25%”。用一個具體的例子,就能展示出自己真正的成就。如果隻是簡單地給自己貼上某種品質的标簽,是沒有多大用處的。

        也需删除:善交際,以客戶為中心

有活力

        雖然簡曆是為了突出自己的最佳特質,但是一些人格特質還是留給招聘者自行判斷比較好。恰如其分地描述自己的工作技能,與自吹自擂之間,存在很大區别。另 外,即使是最内向的人也會在簡曆上說自己“有活力”,因為能吹幹嘛不吹呢?寫簡曆的時候,讓内容可以量化,顯示有形的成果和成功經驗,在面試的時候再去展 示你的“活力”、“熱情”或“精力”。

        也需删除:精力充沛,熱情

        如需要,可提供推薦人

        這句話唯一作用就是占用簡曆的寶貴空間。如果一家企業想聘用你,他們會自己向你要推薦人,而且他們會假設你有推薦人。沒必要在簡曆上寫下這種很明顯的東西,這樣做甚至可能會讓對方覺得你很狂妄!利用簡曆的空間,用更多的細節來展示自己的才華和成就。

        在人才供大于求的就業市場,單憑簡曆上列出的一串看起來很美的優秀品質,還不足以進入面試。具體的例子能夠提供有力的一擊,而過于依賴内容空洞的流行詞隻會讓你的簡曆和其他人一樣千篇一律。因此,仔細檢查一遍自己的簡曆,确保上面出現的每一個字都在幫你脫穎而出。
 

來源:
熱門推薦